发布时间:2024-09-14 593次浏览
为帮助新员工快速融入公司,学习企业文化,提升工作技能,并迅速适应新的职位要求,第三工程公司于8月28日-30日在公司驻地举行了新员工入职培训系列活动。
高度重视,精心组织。公司总经理张鹏、董事田新颜,党总支副书记郭延河、副总经理兼总工程师孙成瑜参加了培训开班仪式。张鹏代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎,随后对新员工的发展和成长提出了希望和要求,一是珍惜平台、爱岗敬业、积极转变,做公司发展的奋斗者。二是认真学习、快速融入、提升本领,做公司发展的践行者。三是遵守纪律、干净干事、担当尽责,做公司发展的坚守者。人才始终是公司最重要的发展要素,希望新员工在新的工作环境中,创新向前、勇于担当、展现作为,推动公司实现高质量发展的同时,实现个人与公司“双向奔赴”。
系列培训,快速融入。公司特别策划了“五个一”新员工入职培训活动,即“一次岗前集中培训、一次安全生产教育、一次团员主题活动、一次心得分享会、一次结业考试”。一次岗前集中培训,由各部门的资深员工担任讲师,分享各自领域的专业知识,结合自己的工作经验,为新员工提供了实用的建议和指导,使新员工对公司有了更全面的认识。一次安全生产教育,有效提升新员工安全意识和自我防护能力,使新员工对公司及工作环境有了更一步的了解。一次团员主题活动,组织新员工参观济南战役纪念馆,了解革命先辈们的英勇事迹和崇高精神,传承红色基因,增强责任感和使命感。一次心得分享会,让新员工们畅所欲言,分享此次培训的收获与感受,以及对未来发展的展望。一次结业考试,使公司对新员工的专业基础有了初步掌握,同时检验了对新员工业务培训的效果。
展望未来,戮力前行。通过此次新员工培训活动,新员工们不仅对工作岗位和企业文化有了深入的了解,也建立了深厚的同事情谊,为他们未来的工作和生活打下了坚实基础。公司也将不断加强人才队伍建设,提升公司核心竞争力,为实现公司高质量发展不懈奋斗。
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